大規模組織における変革のプラクティス

何かしらの変革は、一般に組織規模が大きくなればなるほど難易度が上がっていきます。このセッションでは、少なくとも1,000人を超えるような大規模な組織の変革、特にDXを推進する場合のプラクティス、そしてアンチパターンについてそれぞれの経験を踏まえディスカッションしていきます。